ตามที่บริษัท ตาชำนิ จำกัด ได้ประกาศเรื่องมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19 และการทำงานที่บ้าน Work From Home ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2563 จนถึง 31 พฤษภาคม 2563 ไปแล้วนั้น

ทางบริษัทฯ ได้เห็นสมควรให้พนักงานทุกท่านกลับมาปฏิบัติงานที่บริษัทฯตามปรกติ ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2563 เป็นต้นไป โดยพนักงานทุกท่านรวมทั้งบริษัทฯ ยังต้องปฏิบัติตน ตามคำแนะนำในประกาศของ ศบค. เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการแพร่ระบาดรอบ 2 และทำให้มีความเชื่อมั่นต่อความปลอดภัย ต่อเพื่อนร่วมงานด้วยกันเอง คู่ค้า และลูกค้า โดยขอให้พนักงานทุกท่าน ปฏิบัติตน ตามคำแนะนำดังนี้

1. จุดคัดกรอง และลงทะเบียน

1.1 ก่อนเข้าพื้นที่ทำงานทุกครั้ง พนักงานทุกท่าน ต้องตรวจวัดอุณหภูมิร่างกายที่จุดคัดกรอง หากพบว่ามีอุณหภูมิร่างกายสูงกว่า 37.5 องศา จะให้นั่งรอบริเวณจุดคัดกรอง เพื่อดำเนินการดังต่อไปนี้

1.1.1 “พนักงาน” ให้แจ้งฝ่ายบุคคล ประสานงานกับหัวหน้างานของพนักงานคนนั้น เพื่ออนุญาตให้ไปพบแพทย์ และกลับบ้านพักผ่อน เป็นเวลาไม่เกิน 3 วันทำงาน (หากหยุดติดกัน 3 วันทำงานในกรณีนี้ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์) ยกเว้นกรณีแพทย์พบว่าติดเชื้อ ให้พนักงานคนนั้นล่าป่วยเพื่อรักษาโรคติดเชื้อไวรัส Covid-19 จนกว่าจะหาย แล้วแจ้งฝ่ายบุคคลก่อนที่จะกลับเข้ามาทำงานพร้อมใบรับรองแพทย์

1.1.2 “บุคคลภายนอก หรือลูกค้า” ให้ฝ่ายบุคคล ปรึกษาคุณวกุล รามวงศ์ (พี่เอ๋) เพื่อแจ้ง Producer หรือพนักงานที่บริหารจัดการงานนั้น ๆ

1.2 การลงทะเบียน แบ่งออก เป็น 2 ลักษณะดังนี้

1.2.1 พนักงานทั่วไป ลงทะเบียน ณ จุดคัดกรอง ให้ทุกคนต้องลงทะเบียนในแบบฟอร์มที่บริษัทกำหนดไว้ ณ จุดคัดกรอง (การลงทะเบียน ควรให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน และอ่านง่าย)

1.2.2 พนักงานที่มีงานถ่าย ให้ลงทะเบียนตามข้อ 1.2.1 และเช็คอิน โดยสแกน คิวอาร์โค้ด ในจุดถ่ายที่ทางบริษัทฯ จัดเป็นโซนตามรายละเอียดในข้อ 3 (เช็คอินลงทะเบียนโดย www.ไทยชนะ.com )

*** หมายเหตุ พนักงานที่ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องในงานถ่ายนั้น ๆ และไม่มีความจำเป็นที่ต้องเข้าใช้พื้นที่ในโซนใดโซนหนึ่งตามที่บริษัทกำหนด ไม่ต้อง สแกน QR Code ไทยชนะ เพื่อ เช็ค-อิน เช็ค-เอาท์

2. พนักงานทุกคนต้องสวมหน้ากากอนามัย ตลอดระยะเวลาที่ทำทำงาน และอยู่ในบริเวณบริษัทฯ

3. สถานที่ทำงานจะถูกแบ่งออกเป็นโซนดังนี้ ( เพื่อให้สอดคล้องตามมาตรการจำกัดจำนวนคนไม่เกิน 50 คนต่อ 1 กองถ่าย และจำนวนคนต่อพื้นที่ ที่กำหนดโดย กระทรวงวัฒนธรรม ภายใต้ ศบค.

โซนที่ 1 STUDIO 1 โซนที่ 2 STUDIO 2 โซนที่ 3 STUDIO 3

โซนที่ 4 STUDIO A โซนที่ 5 OIC โซนที่ 6 DH Club VDO Floor 2

ทั้งนี้ขอให้โปรดิวเซอร์ จัดส่วนกลางของลูกค้าให้แยกจากกัน เพื่อความมีประสิทธิภาพในการคัดกรอง และลดจำนวนคนให้เหมาะสมกับพื้นที่ตามข้อกำหนดของ ศบค. และการจัดการกองถ่ายที่ออกโดยกระทรวงวัฒนธรรม

โดยบริษัท ฯ จะจัดหาเครื่องทำกาแฟ กระติกน้ำแข็ง ไปไว้ให้ที่ส่วนรับประทานอาหารของพนักงาน เพื่อให้พนักงานงดใช้พื้นที่ส่วนกลางที่รับรองลูกค้า ( วันที่ไม่มีลูกค้า สามารถใช้ได้ปรกติ )

4. การทำความสะอาด ฆ่าเชื้ออาคาร สถานที่

4.1 พ่น อบฆ่าเชื้อในทุกพื้นที่ สัปดาห์ละ 1 ครั้ง โดย แชมป์ และดอน

4.2 พ่น อบฆ่าเชื้อในทุกสตูดิโอที่มีการใช้งาน เมื่อสตูดิโอนั้น ๆ สิ้นสุดการใช้งาน หรือถ้าพ่น อบฆ่าเชื้อไม่ทันในวันนั้น ๆ ให้วางแผนเข้าพ่น อบฆ่าเชื้อในวันถัดไป โดยต้องพ่น อบฆ่าเชื้อ ก่อนการใช้งานสตูดิโอ ไม่น้อยกว่า 1 ชม. โดย แชมป์ และดอน

4.3 พ่น อบฆ่าเชื้อในรถที่ว่าจ้างจากภายนอก เช่น รถกระบะ รถตู้ ก่อนใช้งานทุกครั้ง (อบไว้ไม่ต่ำกว่า 30 นาที)

4.4 ทำความสะอาดพื้นผิวสัมผัสที่ใช้งานร่วมกัน โดยแม่บ้าน ทุก 2 ชม.

4.5 จัดเตรียมเจลแอลกอฮอล์ฆ่าเชื้อทุกจุดส่วนกลาง ออฟฟิศทุกแผนก และโซนพื้นที่ถ่ายทำ (โดยโปรดิวเซอร์ตรวจเช็คก่อนถ่าย) ทั้งนี้หากเจลแอลกอฮอล์หรือน้ำยาล้างมือ ของออฟฟิศแต่ละแผนกหมด ให้พนักงานในแผนกนั้น ๆ เบิกได้ที่คุณปู (HR)

5. อาหารสำหรับลูกค้า และพนักงาน

5.1 อาหารสำหรับลูกค้า - ยกเลิกการจัดอาหารแบบบุฟเฟต์ โดย Producer จะแบ่งเวลาการทานอาหารของลูกค้าออกเป็นโซน เป็นกลุ่ม โดยแยกโต๊ะ แยกสำรับ ใช้ช้อนกลาง อย่างชัดเจน

5.2 อาหารสำหรับพนักงาน - ยกเลิกการจัดอาหารแบบบุฟเฟต์ (เดินตักเอง)โดยทางแม่ครัวจะตักอาหารใส่กล่องปิดฝาไว้ให้สำหรับทุกคน โดยให้ทุกคนรับอาหารกล่องแล้วมานั่งทานที่โต๊ะของตนเอง ในวันที่มีงานและคนจำนวนมากเพื่อสำรองที่นั่งรับประทานอาหารไว้ให้สำหรับพนักงานที่ไม่มีโต๊ะทำงานประจำ เช่น แผนกผู้ช่วยช่างภาพ แผนกพร็อพ ซึ่งก่อนการรับประทานอาหารควรล้างมือให้สะอาด ทั้งนี้ไม่ควรเข้าไปยังโซนที่มีลูกค้าใช้บริการอยู่ โดยขอความร่วมมืองดเว้นการพูดคุยกันระหว่างนั่งรับประทานอาหาร

5.3 พนักงานที่ตักอาหารให้กับลูกค้า ต้องสวมใส่ถุงมือ และหน้ากากอนามัยตลอดเวลาที่ปฏิบัติงาน

6. หากมีการจัดกลุ่มพูดคุย หลังเลิกงาน ให้คำนึงถึงมาตรการเว้นระยะห่าง

7. การลงเวลาเข้า-ออกงาน ให้พนักงานทุกคนลงเวลาเข้า-ออกงาน ผ่าน Application Software บนโทรศัพท์มืถือ ที่มีชื่อว่า “Happy Work” ในทุกวันทำงาน โดยยกเลิกการสแกนนิ้วลงเวลาเข้า-ออกงานตั้งแต่วันที่ระบุในประกาศฉบับนี้

8. ขอความร่วมมือพนักงานทุกท่านลง Time Sheet ใน Clockify โดยจะมีการประเมินผลการใช้งานในวันที่ 4 มิถุนายน 2563

9. หากพนักงานท่านใดที่เห็นว่ามีพนักงานคนใดการ์ดตก ไม่ปฏิบัติตามประกาศ ขอให้ช่วยแนะนำ ตักเตือน หรือแจ้งที่ คุณเค ฝ่ายบุคคล

ประกาศนี้ให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2563 เป็นต้นไป จนกว่าจะมีประกาศฉบับใหม่เปลี่ยนแปลง และขออภัยในความไม่สะดวก

(สุวรรณี สุวรรณแสงโรจน์)

ประธานเจ้าหน้าทีบริหาร (CEO)

Address

Contact

Follow